Ga naar inhoud

Kind en Werkgeluk

In NPRZ-gebied zijn er in vergelijking met de rest van Rotterdam relatief veel alleenstaande ouders zonder baan. Het project programma Kind en Werkgeluk is er daarom op gericht om samen met bijstandsouders die willen en kúnnen werken, het geloof in eigen kunnen op te bouwen en vast te houden. Het programma Kind en Werkgeluk richt zich op alleenstaande moeders in de bijstand met jonge kinderen (0 tot 4 jaar), die wonen in NPRZ-gebied. In een werktraject krijgen deelnemers de steun en begeleiding die zij nodig hebben om hun zelfvertrouwen te vergroten, zodat zij zich voor kunnen bereiden op een volgende stap naar werk of een opleiding. Ook wordt er onder andere voor versnelde toegang tot kinderopvang gezorgd en zijn er andere vormen van begeleiding, zodat zoveel mogelijk belemmeringen in de zoektocht naar een baan worden weggenomen.

Tijdens het werktraject worden deelnemers begeleid door een team van projectmedewerkers, trainers en jobhunters. Een trajectbegeleider is het vaste aanspreekpunt voor deelnemers, trainers verzorgen trainingen gericht op onder andere competentie-ontwikkeling en arbeidsontwikkeling en de jobhunter verbindt deelnemers en potentiële werkgevers. Deelnemers worden aangedragen door werkcoaches van Mens & Arbeidsontwikkeling (M&A) en jongerenconsulenten van het Jongerenloket. De werkcoaches en jongerenconsulenten blijven betrokken tijdens het werktraject en spelen een belangrijke rol bij eventuele uitval. 

In een werktraject krijgen deelnemers de steun en begeleiding die zij nodig hebben om hun zelfvertrouwen te vergroten

Een deel van de werktrajecten wordt georganiseerd in een praktijk-werkomgeving, bijvoorbeeld bij leerpraktijkcentra. Dit zijn laagdrempelige plekken in de wijk waar werkzoekenden (met behoud van uitkering) werk kunnen combineren met leren en het oplossen van praktische problemen die hen in de weg staan bij het behouden van een baan. Een ander deel van de werktrajecten wordt georganiseerd in een opleidingsomgeving, bijvoorbeeld het Zadkine Startcollege. Het gaat hier om beroepsopleidingen op mbo-niveau 1, ook wel entreeopleidingen genoemd. Centraal in het traject staan empowerment, het vergroten van het sociaal netwerk van deelnemers en het bevorderen van economische zelfstandigheid.